Создание корпоративного сайта

Сегодня практически все сферы жизни, бизнеса обязательно связаны с Сетью. Даже маркетинговые инструменты получили приставку «интернет», перейдя в цифровой мир. Корпоративный сайт теперь является не только лицом компании, презентабельной витриной, но и важным онлайн-ресурсом. Он помогает развивать бизнес, часто выступает непосредственной площадкой продаж, взаимодействует с клиентами, подрядчиками, поставщиками.

От того какие задачи вы ставите перед данным ресурсом, какой функционал хотите заложить и будет зависеть вид корпоративного сайта. Это может быть простой сайт — визитка, лэндинг или наоборот, интернет-магазин с широкими возможностями, индивидуальный сайт с уникальным дизайном.

Для чего нужен корпоративный сайт?

С помощью него ваша компания сможет решать следующие задачи:



  • Привлечение новых клиентов;
  • Расширение базы данных текущих клиентов;
  • Расширение базы бизнес-партнеров;
  • Организация обратной связи с клиентами/бизнес-партнерами;
  • Увеличение продаж;
  • Формирование необходимого имиджа компании;
  • Поиск новых сотрудников.

Процесс создания эффективных корпоративных сайтов

Создание корпоративных сайтов — продуманный и выверенный процесс.

Чтобы получить максимально желаемый результат от работ, необходимо понимать и представлять этапы разработки сайтов.

  • Маркетинговое исследование

    1
    Первый этап: маркетинговое исследование перед созданием сайта. Агентство Intecmedia
    • Знакомство с компанией заказчика, понимание особенностей бизнеса, изучение товаров, услуг;
    • Изучение, сегментирование и описание ЦА, ее потребностей;
    • Изучение основных конкурентов, трендов в дизайне.

    Результат:

    • Карта бренда Документ с результатами исследований, рекомендациями, описанием потребителя, инструментов интернет маркетинга.

  • Проектирование сайта

    2
    Второй этап: проектирование структуры и прототипов сайта. Агентство Intecmedia
    • Моделирование структуры вашего сайта для решения маркетинговых задач;
    • Подготовка концепции дизайна, с использованием интересных примеров;
    • Создание интерактивного прототипа для демонстрации механизма работы вашего сайта;
    • Написание технического задания.

    Результат:

    • Техническое задание Документ, который максимально подробно и однозначно отражает требования к вашему будущему сайту. В нем прописаны параметры, основные функциональные характеристики.

    • Прототипы в режиме онлайн

  • Разработка контента

    3
    Третий этап: разработка контента сайта – тексты, изображения, инфографика видео. Агентство Intecmedia
    • Создание текстов для сайта, ориентированные на ЦА и восприятие алгоритмом поисковых систем;
    • Подготовка фото — контента;
    • Создание видеоматериалов, необходимый монтаж.

    Результат:

    • Контент материалы для наполнения сайта

  • Создание сайта

    4
    Четвертый этап: разработка дизайна и создание сайта. Агентство Intecmedia
    • Разработка дизайна с учетом новейших трендов, функциональности и удобства;
    • Применение адаптивной верстки для правильной работы сайта на всех устройствах и во всех браузерах;
    • Программирование. Объединение дизайна сайта с его функциональной частью;
    • Размещение текстового, видео, аудио контента на сайте;
    • «Боевое» тестирование, отладка, запуск сайта.

    Результат:

    • Работающий сайт на хостинге

Доверьте разработку корпоративного сайта Pitcher!



Преимущества создания корпоративного сайта в компании Pitcher



  • Мы создаем сайты под ключ на основании исследований, маркетинговых задач;
  • Занимаемся не только разработкой, но и дальнейшим интернет-продвижением сайтов;
  • Более 18 лет мы работаем с удовольствием и нам до сих пор это не надоело

Команда специалистов, работающая над созданием сайтов

  • Менеджер проекта
  • Маркетолог
  • Аналитик
  • Веб-дизайнер
  • Программист
  • Frontend-разработчик
  • Тестировщик
  • Контент-менеджер

Стоимость работ по созданию корпоративного сайта

От 250 000 рублей

Точная стоимость корпоративного сайта формируется после понимая его структуры и написания ТЗ.